Syndicalisme

 Licenciement collectif de 158 travailleurs à Ubipharm par le CA de la société : Le Synabef monte au créneau, des préavis en gestation !

Le Syndicat National des Banques, Assurances, Établissement financiers et Commerce du Mali ( Synabef) a dénoncé des actes pathétiques pouvant constituer un péril grave sur le pacte social de stabilité et de croissance auquel il est partie prenante et il qu'il tient pour la bonne marche de notre chère patrie, plus particulièrement sur le cas de Ubipharm où le conseil d'administration de ladite société a licencié de façon collective 158 travailleurs. C'était lors d'une conférence de presse organisé, mardi 26 décembre 2023 au siège du Synabef sis à Sebenicoro pour la circonstance sous le leadership de son secrétaire général, Hamadoun Bah.

Pour la conférence de presse du jour 8 points étaient inscrits à l'ordre du jour, il s'agissait notamment : du licenciement collectif de 158 travailleurs à Ubipharm ; la situation des travailleurs de PMU-Mali; celle du comité syndical de la BDM, celle à la BSIC, à la BCS, la situation à BEREBEN et du Dépôt SANKE, la situation des gérants des stations et enfin l'épineuse question du non-respect des accords qui souffrent d'application plus précisément dans les stations de service d'essence avec les GMPP et certains GPP. 

Aux dires du secrétaire général du Synabef, Hamadoun Bah, Ce licenciement à Ubipharm est intervenu en période d'un préavis de grève et dans un contexte où les travailleurs revendiquaient des conditions de travail plus favorables( prime d'installation) par suite d'un déménagement en vue de la société dans la périphérie de Bamako ( Samaya) construit à hauteur de 8 milliards de francs CFA. Selon lui, pour couper court à cette revendication, la société a boudé la table de négociation et voulu imposer aux travailleurs un avenant au contrat de travail sans en échanger les contours avec les partenaires sociaux. <<Cette contestation des travailleurs à l'avenant a été le prétexte tout trouvé pour mettre fin au syndicat dans la société en licenciant tous les travailleurs en grève à l'exception des membres du bureau du comité>>. La société a ainsi procédé en violation de toutes les dispositions réglementaires au remplacement des travailleurs en grève par des personnes extérieures recrutées à travers certains bureau de placement au lieu de négocier sur les points de revendications, les actionnaires ont emprunter la voie sans issue de la violence et de l'intimité pour en découdre définitivement avec un syndicat bien implanté et gênant.

S'agissant des travailleurs de PMU-Mali, le secrétaire général a évoqué des cas de discrimination à travers les traitements différents des travailleurs comme celui des 61 travailleurs régularisés à la suite d'un PV de conciliation du Synabef du 25 novembre 2021, de tentatives d'affaiblissement du comité syndical entre autres. Invoquant la violation flagrante de la convention 87 et 98 de l'organisation internationale de travail (OIT) par de la direction générale de la BDM en s'invitant dans le jeu syndical, M. Bah a expliqué le cas de de BSIC où selon lui, nous assistons à une immixtion flagrante de la Direction Générale dans les activités syndicales à travers le renouvellement des délégués du personnel, de la BCS parlant de la situation d'un camarade lésé dans ses droits depuis plusieurs années, de la situation BEREBEN et dépôt SANKE, deux points qui font selon le secrétaire général l'objet d'un point d'accord et constituent tous des entravent terribles à la liberté syndicale, il s'agit de la couverture sociale des travailleurs.<< La situation des gérants des stations relève d'un film hollywoodien. Ces travailleurs de catégories différentes ( les gérants directs, indirects et financiers) broient le noir au quotidien sous l'emprise du capital et des multinationales pendant que ces sociétés font des profits vertigineux>>, a-t-il dénoncé.

L'ensemble des points évoqués constituent tous des facteurs de remise en cause du pacte social de stabilité et de croissance. Certains de ces points liés aux entravent à la liberté syndicale relèvent juste d'une autre époque où l'oppression du syndicat était une règle, a-t-il filmé.

Enfin, tout en mettant en garde les plus hautes autorités, il a dévoilé que des préavis de grève sont en gestation par rapport à ces situations ci-dessus évoquées si rien n'est fait pour un dénouement heureux dans les difficultés relevées.

               Issa D Morba